10月19日，中原电子召开本年度第四次安委会会议，中原电子领导班子成员及各安委会委员、相关单位负责人等参加会议。中原电子副总经理、安委会副主任钱远方主持会议。         会上宣读了《关于调整集团公司安全生产环境保护委员会的通知》（中原运[2017]21号），会议对三季度安全生产环境保护工作作了总结，对四季度安全生产环境保护工作作了初步安排。     钱远方在会上讲话：一是安全工作只有起点，没有终点，稍不留神事故的苗头可能就会变成事故隐患，各位领导要时刻绷紧安全这根弦，关爱员工，提醒员工在工作和生活中注意做好自我防护措施，确保不受伤害，共同保障个人、企业生命财产安全；二是四季度公司各项工作进入收尾阶段，交通安全要引起相关部门的重视，要严防厂内机动车超速及厂外通勤车逆行、超车、挡道等习惯性违章行为对员工人身安全造成伤害，确保圆满完成年度安全方针目标。    中原电子总经理严忠强调：一是公司多年来在安全工作上取得的成绩获得了上级主管部门认可，目前正值十九大期间，关键时期更要做好各项安全工作，保证一方...

    10月14日，中国化工学会年会（CIESC）在北京市中国石化会议中心举行，中国电子新能源（武汉）研究院钠离子电池项目组在会上发表了论文“室温钠离子电池产业化研究”，介绍了室温钠离子电池技术研究及其产业化探索方面的工作情况。     钠离子电池由于具有原料资源丰富、价格低廉、环境友好、安全无毒等诸多优点，有望在一定程度上缓解由于锂资源短缺引发的新能源电池发展受限的问题，是锂离子电池很有益的补充。同时也可以逐步替代铅酸电池，具有商业化和可持续利用的巨大潜力。     该论文解决了材料加工及电芯设计制作等多个方面的关键技术问题，并在现有锂离子电池工艺设备基础上开发了多项新型钠离子电池制备工艺技术，成功设计制备出了各种型号的钠离子电池，安全性能符合GB/T 31845-2015标准要求，综合技术水平达到了国内领先、国际先进水平。该论文成果以墙报的形式在会场进行了集中展示交流，并在CIESC2017墙报评选中获得了“优秀奖”。     CIESC由中国化工学会主办，每两年一届，系国内化工学术界最高水平及最大规模的年度...

    2013年3月份公司获批深圳市“博士后创新基地”，同年4月份公司与中国科学院深圳先进技术研究院博士后流动站签署了人才联合培养意向协议书。2016年7月14日，吴文李博士正式进站。         在公司领导的大力支持下，经过人力资源部前期的准备和组织，2017年10月19日，公司吴文李博士后中期考核报告会顺利举办。参加考核评审的专家有中国科学院深圳先进技术研究院王洋教授、范小朋教授，我公司周庚申高级副总裁（研究员）、人力资源部林桂婵副总经理（高级工程师）、罗福明副总工程师（教授级高级工程师）、长城信安科技部林俊总经理（高级工程师）以及信息管理部黄羿副总经理（中级工程师）。     首先，吴文李以“工业大数据支撑下针对多品种小批量生产模式的研究”为题做了报告。报告中表示，目前主要在公司产品历史数据上引入前沿的深度学习技术，旨在更智能化解决产品近似化搜索问题。目前，该算法已形成产品智能推荐系统的核心部分。评审专家们对于这一理论研究表示充分认可，同时在扩大实验数据的体积、统计分析实际产品与物料清单的映射关系、确定...

    今年来，四川省彭州市卫计局以深入贯彻全国卫生与健康大会精神和深化医疗卫生服务体系改革为目标，勇于创新融合“移动互联网+卫计新模式”，推动惠及全民的医疗资源、信息和服务的共享，着力打造“健康彭州”医疗服务名片，实现了就医更快捷、诊疗更透明、服务更高效的多赢局面。     “健康彭州”以“互联网+健康医疗”服务为中心，通过线下居民健康卡一卡通和线上统一微信公众号“健康彭州就医通”结合应用，积极构建与经济社会发展水平相适应、与居民健康需求相匹配，体系完整、分工明确、功能互补、协同发展的医疗服务体系，充分梳理和优化就诊流程，既能避免患者时间浪费、就医流程繁杂，又能改善医院就医环境，提升医疗资源对接效率，提高就医满意度，缓解医患矛盾。整个项目覆盖了彭州市7家公立医院、22家乡镇卫生院，服务于彭州70余万市民。   线上就医服务号     即日起，彭州市民在就诊的一系列环节中便可轻松无忧了。在家提前线上预约挂号，及时掌握号源、医生排班情况，合理安排就医时间；前往医院就医，使用自助终端快速取号；诊间线上、线...

    9月13日，中国长城纪检监察部门结合年度廉政教育计划，组织公司总部及四地区所属企业中层以上领导干部，开展了为期半个月的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（以下简称“规定”）学习活动，并进行了效果测试。     中国长城纪检监察部门将《规定》发至总部中层以上领导干部及各地区纪委，要求公司各级领导干部认真自学，发挥学习执行的表率作用，把廉洁从业各项要求贯穿到公司经营管理各环节。各地区纪委根据总部统一部署，及时传达专题学习要求，部分地区纪委结合“四风”治理常态化长效化工作，针对公司生产经营中的重点管理环节还开展了自查自纠和专项检查。     学习结束后，中国长城纪检监察部门组织总部中层以上领导干部进行了在线学习效果测试，各地区纪委参照总部测试试卷组织学习人员进行了测试。部分领导干部在测试中结合自身岗位实际，列出了自查自纠中发现的问题和整改措施，不少人员还主动在测试中谈了学习体会和感受，表示对今后的廉洁从业工作起到了很好的教育和警示作用。     此次专题学习，公司全体干部学习积极性非常高，共有...

    2017年9月，审计纪检法务部对所属重要子企业集中开展了全方位的实地监督检查活动。时间持续近一个月，涉及企业11家，覆盖全部二、三级企业94%的规模。检查内容主要着力于：一是以合同管理为重点的法治管理情况；二是以“两金”治理、重大工程管理为重点的重大事项管理情况；三是以公款消费高档白酒及超标准乘坐交通工具为重点的守规遵纪管理情况；四是以制度为纲的内控建设有效性情况等。检查形式为以现场查看档案资料为主、访谈为辅。检查组实行法务、审计、纪检人员交互搭配，部门分管领导、部门负责人亲自参与，并担当重要企业检查组的组长。本次集中检查共派出检查组15组次，形成报告14份，提出建议和意见若干条次，对企业的管理工作起到了应有的促进作用。     本次集中检查不仅通过审计、纪检、法务的综合视角发现了企业管理中的一些问题，为实施整改、搭建新的体系、促进企业提升管理能力和水平提供了第一手的资料，而且也是审计纪检法务部践行业务、人员有效融合形成监督合力的又一有效实践。毋庸讳言，作为承载公司党政风险监管职责的综合管理部门，...