6月30日上午，中国长城武汉地区党委（中原电子党委）召开纪念建党96周年“深入开展“两学一做”奋力推进创新发展”主题大会。中国长城高级副总裁徐刚出席会议并讲话，中国长城武汉地区党委（中原电子党委）书记蒋开勤作总结讲话，中原电子领导班子成员、各单位负责人、各基层党组织书记、党员代表80余人参加大会。会议由中原电子纪委副书记、党群工作部副部长沈俊主持。

    大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。会上举行了新党员入党宣誓仪式，17名新党员代表面对党旗进行庄严宣誓。

    中原电子研发中心、市场部的两名党员干部代表分别作业务汇报。研发中心汇报了公司目前科研项目、管理提升、提质增效工作开展情况，对公司目前瞄准的重点技术领域和项目进行了介绍；市场部从分析当前市场环境的变化、公司现有的优劣势以及应对现阶段市场工作瓶颈的解决方案和公司新成立投标中心的工作规划等几方面进行了汇报。

    来自各基层党组织的14名党员干部代表作了交流发言，就新时期党员如何立足岗位做贡献、在服务企业生产经营中心工作中充分发挥先锋模范作用，助力企业发展进行了沟通交流。

    徐刚充分肯定了公司党员代表的发言有亮点、有想法、敢创新，指出“梦想有多远，我们就能走多远”。徐刚强调，中原电子要实现创新发展，主要还是靠人才。“人才是中原第一资本”的理念必须持续秉承，“十三五”期间中原电子要迅速建立一支敢打硬仗、能打胜仗的高素质人才队伍；徐刚要求，中原电子全体党员干部要带头发挥先锋模范作用，带领广大员工迅速适应上市公司的运作模式和考核模式，在中国长城的系统谋划下协同发展，奋力前行。

    蒋开勤作总结讲话，就深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，围绕企业生产经营中心工作抓党建，推动中原电子改革发展、转型升级提出三点要求。一是认清形势、坚定信心，以舍我其谁的担当精神落实党建工作责任。他指出，要实事求是以企业生产经营工作为中心抓党建，严防出现“两张皮”现象；二是居安思危、迎难而上，以企业改革发展的成果检验党组织的战斗力和广大党员的先锋模范作用。他强调，公司各级党组织要坚决贯彻席大大总书记关于“理直气壮做强做优做大国有企业”的讲话精神，以实施新的绩效考核管理办法为抓手推动员工增强危机意识，变“危机感”为“行动力”，加大核心技术的攻关，提升企业的自主创新能力；三是借势发力、创新驱动，吹响企业改革发展的冲锋号和集结号。他要求，全体党员干部要有创新的“敏感性”，多思考多挑战，团结带领广大员工努力工作、奋勇拼搏，为实现中原电子转型升级跨越式发展贡献力量。