9月18日，由国务院国资委主办、中国社会责任百人论坛承办的“责任创造价值，责任引领未来——中央企业社会责任报告集中发布活动（2021）”在京召开。96家中央企业、地方国资国企代表、主流媒体出席本次活动。

    在会上，国务院国资委、责任云研究院发布了首本《中央企业上市公司ESG蓝皮书（2021）》，公布了“央企ESG·先锋50指数”榜单，并对入选企业予以表彰。中国长城凭借在ESG管治、创造社会价值、防范社会环境风险方面的优异表现成功登榜。

    央企ESG·先锋50指数是中国社会责任百人论坛ESG专家委员会指导、中国社科院张蒽研究团队研发、责任云研究院予以数据支撑的最新ESG评价成果。

    该指数以440家中央企业控股上市公司为评价对象，通过对ESG管治、社会价值以及风险管理水平的综合评价，评选出表现最优的50家企业形成的，为国务院国资委统筹推动央企上市公司ESG工作提供重要参考。

    评选组委会对长城的点评 

（一）ESG管治：

    重视社会责任管理，积极通过质量、环境、职业健康安全、有害物质管理体系认证及SA8000社会责任体系认证。

（二）社会价值

    推出了全新国产高性能芯片、笔记本电脑、多路服务器、新八核桌面终端等一系列基于PKS体系的国产化核心产品。

    积极采用环保的新技术、新材料、新工艺、新设备。电源产品达到国际节能最高等级80PLUS认证要求，在行业中处于领先地位。

    自主设计银医自助医疗服务终端应用，集合智能宽屏挂号缴费终端，智能宽屏打印终端、壁挂式诊间支付终端、一站式打印盖章智能终端等，为就诊者提供预约、挂号、付款、检查报告打印、账单查询、办卡等一站式自助医疗服务。

（三）风险管理

    积极落实安全生产责任、强化源头管理、开展多层次、多形式检查、降低安全生产风险。

    优化能源管理，突出节能降耗，推进清洁生产。坚持源头控制与淘汰落后节能设备结合，更换或淘汰能耗高，技术落后设备；改造老化房，实现能源回收；利用光伏清洁能源，减少能源消耗。

    心系员工，保障员工的合法权益，提供多元化福利，建立职业培训制度，助力员工成长。

    主动披露安全生产的关键负面指标。

    长期以来，中国长城不仅成长为网信产业的领军企业，而且始终将履行企业社会责任作为工作的重点之一，用实际行动在ESG管治、社会价值、风险管理等方面不懈努力。未来，中国长城将秉持着”成为国产计算硬件产品安全、先进、绿色领导者的愿景，持续践行企业社会责任，为行业发展，社会繁荣贡献“长城力量”。