6月19日下午，公司举行了第四届经营班子见面会。
      公司总裁周庚申宣读了公司2007年第14号文《关于新一届经营班子职责分工的通知》，公布了经营班子领导的职责分工情况。卢振宇副总裁、于吉永副总裁、赵家礼副总裁和张强副总裁都对董事会的信任和同事们的支持表示衷心感谢，并表示将做好自己的本职工作，为长城电脑的跨越式发展贡献自己的力量。周总在总结发言时首先代表第四届经营班子对公司原副总裁李卫生的工作表示感谢，并发表了未来三年战略思路的讲话。周总强调，我们在前两年成功实现了Ｖ型反转，但与行业内优势企业相比发展速度还不够快。根据董事会的目标，我们自营业务要在三年内实现两倍以上的发展。为了实现这一跨越式发展目标，公司首先将通过在人力、市场、部件及研发等方面资源的重点投入来加强国内品牌业务；其次要做大做强部件业务，争取在三年内实现三倍以上的超高速增长；同时要大力发展国际业务，包括OEM业务、整机与显示器的品牌业务、ODM业务。要实现这一宏伟目标，周总对后台部门也提出了三点要求：一是大力提高产品研发能力，不断开发出具有竞争力的创新产品；二是要加强内部考核机制建设，建立有效的激励和约束机制；三是要加强财务、运营和成本管理，防止呆坏账产生和战略物资的提价与跌价损失。周总希望公司全体员工尤其是管理干部要按照集团和董事会的部署，继续秉承“务实、责任、创新、激情”的企业精神，团结一致，努力实现长城电脑的跨越式发展。

      公司监事会主席、党委副书记马跃参加会议并讲话，他希望公司上下齐心努力，为实现长城电脑的跨越式发展而奋斗。
      会议由公司总裁周庚申主持，总裁办公会成员及全体中层干部参加了本次会议。