3月3日，中国长城研究院在深圳召开2023年改革发展大会。中国电子总经理助理、中国长城党委书记、董事长谢庆林出席会议并讲话，会议由中国长城高级副总裁、研究院院长李璇主持，研究院全体员工参加。     会上，公布了中国长城研究院2023年机构调整方案、研究院双向选岗方案。详细介绍了中国长城研究院的定位与调整思路、机构调整的具体举措、直管部门的架构设置等。研究院直管部门将设置“产品研发中心”“技术研究中心”“职能管理中心”三类机构。突出三大核心产品，设立终端研发部、服务器研发部、系统研发部三大部门，归属为“产品研发中心”；集中基础和前沿研究力量，设立基础技术部、前沿技术部；加强研发效能管理，重新定位项目管理部、综合管理部；探索设立新型研发机构，建设和利用好研究院大平台，设立“BC215”“1986”“2086”三大实验室。   同时，对标业界“产品公司”的研发机构设置及IPD流程运作机制，将研发人力资源设置为“项目人力&rd...

  芯片被视为数字经济时代产业发展的基石，国产芯片如何实现突破，为数字经济发展筑牢安全底座？全国两会期间，人民政协网对全国政协委员、中国电子所属飞腾公司副总经理郭御风进行专访，报道了其关于持续推进国产核心芯片产业突破的相关建议。报道全文分享如下：   “在数字经济时代，算力如同农业时代的水利、工业时代的电力，是新的重要生产力，是支撑数字经济发展的坚实基础。算力的核心在于芯片。芯片作为数字经济时代产业发展的基石，直接关系到国家战略安全和产业发展安全，也是实现科技自立自强的重要支撑。”新任全国政协委员、飞腾信息技术有限公司的副总经理郭御风，长期从事国产CPU的研究与设计。他表示，要发挥专业人士优势，围绕推进国产芯片建言献策。   “持续推进核心芯片产业突破，方可筑牢数字经济安全底座。”郭御风告诉记者，针对当前国产芯片面临的严峻挑战，应充分发挥举国体制优势，集中力量攻坚克难，统筹规划重点布局，加强市场实践助力产品成熟，汇聚市场资源反哺科技创新，进而实现破局脱困，弯道超...

近日，中国上市公司协会在浙江乌镇举办上市公司董事会秘书履职评价、上市公司董办最佳实践颁奖典礼。中国长城登上“2022年度上市公司董办最佳实践”榜单、董事会秘书王习发获“2022年上市公司董事会秘书履职评价4A级”。据悉，在A股5000余家上市公司中，最终入选“最佳实践”奖的境内外上市公司仅150家，仅约6%获董秘履职评价4A评级。       “上市公司董事会秘书履职评价”是中国上市公司协会首次对上市公司董监高关键少数履职情况进行评价，旨在加强上市公司董事会秘书队伍建设，表彰激励先进，提升董事会秘书群体专业能力和执业操守，促进规范履职，助力提升公司治理水平。“上市公司董办最佳实践”评选活动是中国上市公司协会对上市公司董事会办公室履职情况进行评价，旨在引导上市公司董办工作人员提高职业素养和专业能力水平，倡导树立行业标杆。评价体系涵盖了上市公司董办工作所涉及的信息披露管理事务、公司治理机制建设、投资者关系管理事务、相关制度的制定和修订、监督培训等指标，整...

近日，长城信息成功中标中国农业银行股份有限公司2022年超级柜台项目（第一包：非现金超柜）。   长城信息非现智能自助设备实现了在工商银行、中国银行、建设银行、农业银行四大国有银行全入围。此次中标的农行超级柜台产品（非现金类设备），包括立式、嵌入式、打印边柜、壁挂式多种产品形态，为智能网点建设提供全系列产品，可满足多样化应用场景。此外，网点还可根据各自的业务特色进行布放，在提升业务办理效率和客户服务体验的同时实现绿色网点建设。   长城信息以网信为基础，以科技为支撑，大力推动金融服务创新。基于基础平台、多样渠道和数字应用的全栈式解决方案，通过智能柜台、移动制卡等丰富的产品形态，为工商银行、中国银行、农业银行、建设银行等国有银行，光大银行、民生银行、华夏银行等商业银行，以及锦州银行等城市商业银行提供了数字化、个性化服务，打造了诸多成熟应用案例。   基于基础平台、多样渠道和数字应用的全栈式解决方案   长城信息深耕金融行业数十年，拥有扎实的技术积累和丰富的行业经验。未来，公司将致力开发...

“获得中国长城首批最高荣誉奖压轴大奖——‘子俊奖’的是......长城电源总经理安彩云！”   全然不知情的安彩云，在如潮般掌声的簇拥下迈向领奖台，转身面向台下的瞬间，我们看到她扬起嘴角，激动的泪花、灿烂的笑容与岁月一起翻涌。   中国电子总经理助理、中国长城党委书记、董事长谢庆林（左）为安彩云（右）颁奖     这是一家从几乎一无所有的小作坊，一步步成长为“国内第一电源品牌、服务器电源市场占有率国际第三”的电源标杆企业。没错，聚光灯照向屹屹立起的长城电源，也让安彩云走向幕前。那么，颁奖时停顿的三秒钟里，她在想什么？捧起承载了33年青春的奖项，于她而言，重量几何？     故事要从那个 “不情愿到一线”的小姑娘讲起   1980年8月26日，第五届全国人大常委会第十五次会议通过决议，批准在广东省深圳、珠海、汕头和福建省厦门建立经济特区。从此，深圳这个小渔村，正式踏上改革开放“试验田”的新征程。   改革十年，深圳悄然中改天换地...

春暖花开 是希望和憧憬扎根的季节 过去的一年 我们见证平凡中的伟大 见证黎明的曙光 没有人生来勇敢 而是有人选择了担当 致敬那些挺身而出的人   至高荣誉，榜样引领。2月24日，在中国长城2023年工作会议期间，公司宣布设立并颁发中国长城最高荣誉奖，3411项目团队和长城电源总经理安彩云获此殊荣。   席大大总书记在党的二十大报告中突出强调“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，要求“弘扬企业家精神”、“选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部”、“着力造就拔尖创新人才”。科技创新与人才工作上升至前所未有的高度，科技创新与干部人才伍建设将成为国企改革的重中之重。 为进一步完善中国长城的荣誉激励体系，营造争当榜样、见贤思齐的浓厚氛围，公司决定在以往先进集体和先进工作者奖励的基础上，设立嘉峪奖、子俊奖、蒙恬奖、卫青奖四大奖项，作为中国长城最高荣誉奖项，并给予重奖，用于表彰公司管理、研发、市场等方面做出重大贡献的团队与个人。   嘉峪奖   中国长城最高团队...

实干铸荣光，奋进谱新篇。2月24日，在中国长城2023年度工作会议期间，进行了公司2022年度先进表彰仪式。对2022年度10个先进集体，36名先进工作者进行了表彰。   时代所呼，必有我应；砥砺前行，磨砺初心。“先进集体”是公司团队力量凝结的耀眼明珠，“先进工作者”是“长城人”团结奋发向上的璀璨缩影。   获奖名单   中电长城：湖南长城 聚焦战略型大客户，稳住经营形势；提升产线自动化程度，推动年度降本增效目标实现，全年实现营业收入近20亿元。   中电长城：企业业务部 经营业绩在提速中增效，市场拓展取得多项突破，Q4中标额同比增长11倍；打造学习型销售团队，内部管理在创新中持续增强。   中原电子：武汉中电通信有限责任公司 超额完成经营指标，经营业绩再创历史新高；多项新研项目顺利通过鉴定试验和评审，进一步巩固了公司技术领先优势和市场领导者地位。   长城电源：长城电源技术有限公司 多项重点产品完成研发与量产；混改工作稳步推进；2022年服务器电源国内市场占有率达70%，出口连续...

2月24日，在中国长城2023年度工作会议期间，公司进行2023年度军令状签署仪式。部分二级企业代表、中电长城业务部代表，现场签订2023年度军令状，表明全力以赴达成目标的坚定决心。     近年来，国务院国资委不断加强经营指标引领，在2023年提出了“一利五率”经营指标和“一增一稳四提升”总体目标。结合中国电子关于各项经营指标及重点工作的要求，根据公司2023年改革发展思路及经营目标，按照“分类考核、一企一策”原则，经过多次研讨及充分沟通，公司确定下属业务单位2023年主要经营指标年度目标。     为进一步强化各单位“将帅”责任感、使命感，激发“全体将士”全力以赴达成业务目标的坚定决心，确保高质量达成公司2023年度经营目标，中电长城政府业务部和公共安全业务部、长城信息、长城电源、中原电子、圣非凡、湘计海盾7家代表单位的负责人上台签订了2023年度军令状。   言出必行，使命必达。2023年冲锋的号角已经吹响，中国长城所属各业务单位负责人纷纷表示，在2023年科研生...

为持续深入学习席大大新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步提升干部政治理论水平，2月26日，在中国长城2023年度工作会议之际，公司组织直管干部赴“千年学府”岳麓书院实地研学，深悟实事求是精神。   参观践学  “见”有所思     席大大总书记在湖南大学岳麓书院考察时指出：“岳麓书院是党的实事求是思想路线的策源地和有重要影响的地方”。上午，大家寻着席大大总书记参观考察的足迹，重温席大大总书记在岳麓书院的重要讲话精神，深刻领悟“惟楚有才，于斯为盛”的时代内涵，深切感受实事求是思想路线的文化之源、发展脉络和精神实质。   从赫曦台到书院讲堂，从半学斋到文庙，大家徜徉在幽静典雅的庭院间，犹如走进了历史文化的纵深处。书院讲堂檐前悬挂的“实事求是”匾额，吸引了大家驻足。   千年学府“书藏万卷，石碑能言”，古朴雅静的书院环境，沉淀浓厚文化的牌匾，让人如沉浸在一场古今对话之中，从传道济民到为国育才，从经世致用到实事求是，...

二十大精神进国企   学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务。国务院国资委新闻中心联合人民网推出的“二十大精神进国企”系列融媒行动正式上线。党的二十大代表中的央企负责人、各地国资监管部门负责人、国企负责人走进基层企业、走进网络直播间，宣传贯彻党的二十大精神，连线基层党代表、一线员工，畅谈学习体会，明确具体落实思路和举措，共同推动党的二十大重大战略部署付诸行动、见之于成效，推动党的二十大精神学习宣传贯彻走深走实。     “二十大精神进国企”系列融媒体访谈第八期，对话党的二十大代表，中国电子信息产业集团有限公司党组书记、董事长曾毅。小编为您分享全文如下———     “网信事业是国家安全重要基石。”近日，党的二十大代表，中国电子信息产业集团有限公司党组书记、董事长曾毅在做客“二十大精神进国企”系列融媒体访谈时表示，中国电子将护航重点行业和关键领域，为网络强国建设和数字中国建设贡献力量。   中...

鉴往而知来，明非而知是。2月23日，中国长城召开2022年度工作“返思会”，中国长城领导班子及全体直管干部参会，通过分析失败案例，总结经验教训、剖析深层原因，复盘改进再出发！     会上，中电长城运营商业务部、能源业务部负责人针对某运营商重点集采项目、某能源企业服务器项目，长城信息负责人针对某金融项目进行复盘分享，深刻剖析项目实施过程中的不足，有针对性地进行总结并提出改进措施。   运营商业务部负责人对项目集采、商务沟通、投标等流程进行细致分析，他表示，团队确实在思想认识、风险把控和工作部署环节上存在短板，下一步，将形成“骨干牵头提高站位——全员强化风险意识——完善监督机制改进工作作风”的改进策略，确保项目从投标到实施实现全流程管控。   能源业务部负责人介绍了相关项目的基本情况，并深挖自身存在的不足。他表示，在项目对接与内外部沟通协作上未能达到预期效果，从而影响该项目的进程与落地。今后，将从项目管理痛点出发，以问题为导向，总结经验，切实建立良...

  2月24日，在中国长城2023年工作会期间，召开工作交流与经验分享会。会上，公司有关职能部门及业务单位深入学习贯彻落实党的二十大精神，把握大局大势，聚焦主责主业，进行工作交流及经验分享，总结2022年工作并讲解2023年工作思路。中国长城党委副书记许明辉主持会议。     中国长城总裁助理袁建东分享了2023年新运营体系建设思路。他表示，今年，围绕公司“强运营”工作部署，以提升经营质量为关键，以业财一体全面预算闭环管理为牵引，紧扣经营管理主线，抓好关键环节和重点要素管控。推动重点领域运营工作改革，着力建设公司级供应链管理职能，全面提升各层级运营管理专业化能力，构建公司新运营管理体系。     人力资源部总经理简国洪针对当前公司干部人才队伍建设存在的问题进行深入剖析，并对2023年干部人才工作思路进行分享。他表示，席大大总书记在党的二十大报告中突出强调“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，要求“弘扬企业家精神”、“选拔忠诚干净担当的高素质专业化干...